2019中央选调职位列表_中央选调生2022年职位表

公务员资讯 2024年05月07日 00:47 12 公考上岸

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2019中央选调职位列表_中央选调生2022年职位表的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.选调生的职位表什么时候会有啊
2.中央选调生2022年职位表
3.中央遴选a类b类是什么

选调生的职位表什么时候会有啊

各地选调生考试职位表公布形式及时间略有差异，考生需查看报考地选调通知。

以2020年选调生考试为例，比如福建省：

1）《福建省2020年选调生选拔工作公告》、附件《2020年福建省本硕选调生接收名额计划安排表》、《2020年福建省本硕选调生资格考试推荐计划分配表》于2019年11月20日公布。

2）报名时间从2019年11月20日8:00起至12月5日24:00止；统一考试时间是2020年1月18日（星期六）下午：

①本科生、硕士研究生考试科目《行政职业能力测验》和《申论》,考试时间下午2:00—5:10，其中2:00—3:30为《行政职业能力测验》考试，3:30—5:10为《申论》考试（其中3:30—3:40发放考卷）。

②博士研究生考试科目为《申论》，考试时间为下午2:00—5:10。

中央选调生2022年职位表

2023中央遴选和选调公务员首批进面名单（部分）

详情请看：网页链接

面试

1．面试公告。报名人员可于2023年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试合格分数线和面试人员名单。笔试合格人数与计划遴选或者选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

2．资格复审。面试前，各部门将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。

3．面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。

各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。

体检和考察

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例低于3∶1的职位，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。

体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

考察实行差额考察，考察对象与遴选或者选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或者选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

中央遴选a类b类是什么

中央选调生2022年职位表

中央选调生2022年职位表，中央选调生可以到中国外文局、商务部、国家税务总局、海关总署、财政部等部门工作，起点很高，发展较快。中央选调生2022年职位表。

中央选调生2022年职位表1

这个报考文件是不公开的，没有电子版，网上也是查不到的，都是中央直接以纸质版文件下发的，同学也只能去学院查看纸质版文件。文件中有关于报考条件和报考职位的相关规定，很多职位和国考一样，都是限专业和限学历的。央选的职位绝大部分都是限硕研，供本科生报考的职位较少。文科类专业的学生比较占优势，这和国考基本相同，大部分职位属于文职，这一倾向性还是挺明显的。

报考前提

成为央选的前提，就是你所在的学校是央选资格高校。这个高校范围不对外公开，且范围较小，大概20-30所左右。关于学校范围，不是所有的985都是央选资格高校，也不是所有央选资格高校都是985。因为央选资格高校里面，有少数几个专业型的学校，在这些学校里只限定其某一个学科学生报考。

想要知道你的学校是不是央选资格高校，很简单。问你所在学校的就业部门或者辅导员就可以。目前央选资格推荐是就业部门经手。

资格选拔方式

关于资格的选拔，不同的学校方式不同。有的高校是统一进行笔试先做第一轮筛选，这样的初衷是选拔出公务员考试中笔试最好的那一批，至少可以不浪费资格，让他们进入到面试当中。毕竟进入面试当中，上岸的几率就大很多了。

也有的高校采用的是学院推荐制，即学校把给到的名额分配给学院，由学院决定推荐名单，学校进行初审，送有关部门进行审核。

也有的高校两种方式结合。

总之，不同的方式有不同的优点和缺点。比如笔试，往往选拔出来的是笔试的尖子生，但并不代表整体素质和能力好。再比如推荐制，虽然综合了个人能力和素质，但经过推荐的人不一定每个人都能通过国考笔试，因此极容易浪费名额。

但无论是哪一种，每个资格学校都希望自己的学生会多考上几个。一则是未来校友潜在的行政资源；二来是，央选在学校层面名额的分配，确实某种程度上考虑到学校往年的'情况。但这一点不敢妄自下推断，只是年年口口相传。

资格选拔标准

关于选拔标准，众说纷纭。但普遍认可的几个条件是：

A.党员或预备党员

B.学生干部

C.校级以上荣誉

这个不是明文列出的条件，但确实大部分学校参考的标准。也就是说，具备了这三个条件的学生，是每年央选考生里面最为常见的。

在不少央选主要来源高校里面，建议大家是拿到这三者的全部，同时尽量跟学院处理好关系。

中央选调生2022年职位表2

选调生六大工作内容

选调生到基层任职承载着宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理和加强基层组织等六项重要岗位职责。

一，宣传落实政策

充分发挥自身知识丰富、学习能力强、表达能力强的优势，发挥方针政策宣传员作用。进家入户走访、制作黑板报等方式，向广大群众积极宣传党的政策方针，法律知识及上级的有关安排部署。如：中央一号文件学习，政府工作报告学习，乡村振兴战略、精准扶贫政策宣传，普法进农村活动等。

二，促进经济发展

发挥经济发展服务员作用，配合村班子组织实施社会主义新农村建设工作；结合任职村实际，带头开展创业富民活动，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园，发展致富项目，带领群众共同致富。如：促进农村电商发展，推动农村淘宝项目，调动村民参与农业专业合作社等。

三，联系服务群众

发挥驻村（社区）包片联络员作用，负责联系村（居）民小组，深入农户了解情况，关心群众生产生活，指导督促村民组发展生产和服务群众，努力为村民排忧解难；配合做好社会治安、计划生育、矛盾调解等工作。如：农村扶贫工作，邻里纠纷调解，农村拆迁纠纷调解等。

四，推广科技文化

组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识，发挥文化科技推广员的作用。配合做好送科技下乡、科技活动周、全国科普日等活动，协助组织各类有针对性的实用技能培训，积极推广传播健康生活理念和科普知识。采取启发、讨论、互动的授课方式，引导群众自觉成为道德的传播者和践行者。如：农村生产科技讲座活动，农村种植养殖技能培训活动，农村环保宣传，防止电信诈骗宣传活动，农村文化礼堂建设等。

五，参与村务管理

发挥村级事务管理员作用。当好村两委的助手，做好起草文字材料、村（社区）两委会议记录、规范档案资料管理、村级网页维护和内务工作等工作；参加村两委会议，参与讨论村级重大事项，出谋划策，提出建议。如：组织两委会议召开，做好会议记录，组织村民大会，起草农村垃圾处理方案等。

六，加强基层组织

发挥基层党建组织员作用。协助村级党组织做好农村基层组织建设工作，参与为民服务全程代理、流动党员“双向带动”、党员承诺制、四议两公开和党员议事会的协调联络等有关具体工作。负责协助抓好村团组织、妇女组织建设工作。如：开展“两学一做”学习教育工作，关爱留守妇女活动，农村妇女就业技能培训等。

以《2019中央机关遴选和选调公务员公告》为例，其中对于笔试科目的说明：科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

区别

(一)B类。中央遴选B类考案例分析一科，全部由案例分析组成，但是这里需要重点注意的是，这种案例分析题的概念完全不同于以往公务员考试《申论》科目中的分析题题，虽然名称命名为案例分析，但实际上考察的能力包括方方面面，而且很多是与平时工作密切联系的，涉及法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容，比较全面地考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等，因此，命题质量非常高。2019年中央遴选B类题目：区讯防指挥部拟定了《汛期值班制度》初稿，需要进一步完善后下发至各成员单位，请你指出该制度中存在的不当之处，并提出修改意见。

(二)A类。中央遴选A类考案例分析+对策性论文写作，处级职位遴选采用A类卷，策论文是A类卷的必考题，分值在50-60分之间，通常要求：(1)所提对策准确、清晰，符合国情。(2)要着重对对策进行论述。(3)论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。A类是在B类的基础上再增加对策论文写作能力的考察，所以，命题质量更高，难度更大一些。

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