2018年贵州事业单位报考职位表_2015年贵州省遵义市市直事业单位招聘考试公告报名地址职位表下载？

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2015年贵州省黔南州事业单位招聘考试职位表

您好，中公教育为您服务。

2015年黔南州面向社会公开招聘事业单位工作人员2255人公告：http://www.zgsydw.com/guizhou/20150423/98486_1.html

)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

3、年龄在18周岁以上(1997年5月4日及以前出生)、35周岁以下(1979年

5月5日及以后出生)。其

中，对报考定向招聘村支两委人员、少数民族乡土医师或少数民族“双语人才”职位的人员，年龄放宽至40周岁(1974年5月5日及以后出生);对具有报考

岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1974年5月5日及以后出生)。

4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、

《公务员录用体检操作手册

(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、和《关于印

发有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定;

5、定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生，只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)职位;

6、定向招聘基层服务项目人员的职位，由省级及以上机关统一选派在黔南服务的“三支一

扶”计划、“选聘高校毕业

生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员，限截止2015年5月4日累计服务满1年的人员报考;

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，限截止2015年5月4日已满服务期限的人员报考;定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制

学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;

7、定向招聘村支两委人员的职位，限截止2015年5月4日期满1届的人员报考;

8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年贵州省遵义市市直事业单位招聘考试公告 报名地址 职位表下载？

2022贵州省考招录职位表

2022贵州省考招录职位表，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。2022贵州省考招录职位表

2022年贵州省考招录职位表暂未公布。根据往年贵州公务员考试时间安排，预计2022年贵州省考报名时间为2022年2月，预计笔试时间为2022年3月，具体安排以2022年贵州公务员考试公告为准。

点击查看：2021年贵州公务员考试招录职位表（已公布）http://www.chinagwyw.org/guizhou/546726.html

省考职位怎么选择

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。

一、贵州省公务员省考总成绩计算

面试结束后，一般职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)折算成百分制后进行总成绩合成；

公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。

总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。

二、总成绩计算公式

1、一般职位：总成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

2、公安机关人民警察职位：总成绩=〔(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

省考面试要注意到位的十个小细节

1、心态沉着应考

很多考生在候考区的时候就开始慌张，到了面试房间门口已经出现了腿麻嘴软的情况。在这里我要特别强调一下，考试的时候一定要放轻松摆正心态。很多小伙伴在参加面试考试的时候，基本上都会非常的紧张，所以我们要通过以下几个方面来调整自己的心态。第一点，学会深呼吸法，深呼吸几秒这样会好很多。心理暗示法不断的告诉自己非常非常棒。转移注意力法，将你的注意力放到一些比较美好的情景上面暂时先不想面试的事情。

2、举止谦和自然

在进入考场里面的时候，每个学生的表现，比如说跟考官问好，他是怎么坐下的以及答题离场，所有的过程都是展示我们个人的礼仪的关键时候！所以呢，我们要非常小心，这时候千万不要做一些不合时宜场合的动作。也要避免呆板僵硬的动作。可以将考官看成自己的家人的表现的一定要非常的自然。

3、眼神互动

眼睛不仅仅是心灵的窗户，在此刻眼神传递的思想也是非常的`关键。这个时候我们要勇敢地向考官表达我们的自信。所以在答题的时候千万不能一味的低着头，不和考官进行眼神交流。但是也不能时时刻刻地盯着考官看。我们可以看考官背后的东西或者是考官的三角区。看一些让自己很放松的东西。这样的话我们既可以和考官有眼神交流也不会受到什么影响。

4、先声夺人

考官面对的考生是非常非常的多，你的声音一定要洪亮，这样的话你就给考官留下了比较好的第一印象。第一印象对你的面试起着很重要的作用。但是同时也要学会随机应变。不要一味的从头到尾都是嗓门洪亮。也要学会抑扬顿挫增加你的语气声调的变化。平常我们一定要把普通话练习好，可以多一些有感情的文章来进行练习。

5、内容流畅完整

大部分的考生在答题的时候都会出现卡壳支支吾吾。这样子就没有办法表达自己的想法来完成答题。考官对这个印象有时候不太好。其实最根本的问题，第一个是你自己的想法根本就没有。二是你的语速太快但是你脑子想的跟不上你的语速。平常呢，我们可以通过看报纸，还有新闻报道跟着上面的播音员来慢慢的练习。一定要降低我们自己的语速不能太快也不能太慢。根据自己的情况把握。

6、看题目找关键

有一部分的考生感到紧张，多多少少会影响答题。最根本的表现，其实也是我们对题目根本就没有抓到它的重点。因此我们一定要对题目有深入的了解，通过现象去分析它的本质。一但我们抓不住问题的关键，说一些无关紧要的话。这就大大打折了过关的几率。所以这时候我们就应该在审题的时候马上抓住问题的关键点，理清它的逻辑。

7、答题有逻辑

在看完题目抓住关键点之后。不要就是你想到什么你就说什么。脑子混成一团，考官听的也很累。觉得考生思维混乱主次不分。我们这个时候可以运用一些词语来表达我们的逻辑是清晰的比如第一、第二等等。

8、答题突出重点

在答题的时候，一定要突出我们的重点。这个时候就是表现考生的考察能力但是很多考生们胡乱的什么都说，说了一大堆什么都想说，反而说的也不好。让人感觉不到你想要表达什么，因此我们在答题的时候一定要有一根主线的主题。题围绕主题去展开，内容不要罗里吧嗦说一大堆没有用的。

9、以理服人

为了证明我们自身的观点。我们对题目地认知往往也是需要向考官证明，你要举例子来说明来论证你的观点。比如说我们说食物它好吃它的营养素很高那我们就会说很多关于这个食物营养素都是什么什么，生长的环境是什么来证明我们的观点。所以在答题的时候也要如此。这是一个过程需要慢慢积累。

10、结合岗位言之有物

到最后的面试其实也就是相当于在找工作。考生们应聘一份工作的时候，你连工作单位的具体情况，你对所应聘岗位的认知程度以及工作流程是什么样的。你根本就不清楚不了解的话，那也是不行。你对这些不了解，那你对这个岗位好像就没有很大的渴望。所以我们要做好课前的准备，答题的时候展现自己的优势，这样会更成功。

2021年贵州黔西南州公共资源交易中心事业单位考聘公告2人

2015年贵州省遵义市市直事业单位公开招聘99人

招聘计划及职位

此次共有47家市直事业单位计划面向社会公开招聘新增人员99名，其中管理岗位人员22名，专业技术岗位人员77名。具体招聘单位及职位见《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员职位表》

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年5月6日-1997年5月5日出生);获得硕士、博士研究生学历人员年龄可放宽到40周岁(1974年5月6日及以后出生);

5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

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2020年贵州黔西南事业单位招聘职位表下载

一、组织领导

　为切实做好此次考聘工作，黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组，下设办公室在州公共资源交易中心办公室，负责具体日常事务工作。

　疫情防控：本次公开考聘疫情防控工作由黔西南州公共资源交易中心疫情防控工作小组负责统筹实施，防控措施及要求详见(附件3)。

　二、考聘原则

　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　三、考聘计划及职位

　1.黔西南州公共资源交易中心2021年计划招聘工作人员2名(含下设黔西南州农村产权流转交易中心工作人员1名);

　2.考聘岗位要求详见《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件2)。

　四、考聘对象及报考条件

　(一)考聘对象及范围

　黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，具有在职在编(工勤岗除外)三年正式工作经历人员。依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。

　(二)报考条件

　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　2.具有县以下(含县、市)基层工作经历3年及以上(2018年10月1日及以前参加工作);

　3.年龄35周岁及以下(1985年10月7日及以后出生)，具有本科及以上学历;

　4.熟悉计算机操作;

　5.具备胜任岗位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(见习期、试用期除外);

　7.属于公务员、参公人员、事业单位管理八级及以上或专业技术人员的，需签订聘用后放弃原身份书;

　8.符合《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表》的其它要求;

　9.法律、法规规定的其他条件。

　(三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘

　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　5.受到过党纪、政纪等处分影响期未满的;

　6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

　7.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　8、法律、法规规定的其他情形。

　五、考聘程序

　(一)公告发布

　本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“政务公开”版块和黔西南州公共资源交易中心网站(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”栏同时发布。

　(二)报名

　本次考聘按计划考聘数与实际报名人数1：3比例开考，如达不到开考比例，由考聘领导小组办公室对其职位考聘计划进行调整或取消。

　1.报名方式：采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　2.报名时间：2021年10月8日至10月13日(不含节假日，上午9:00—11:30?下午13:30—17:00)。

　3.报名地点：州公共资源交易中心三楼办公室(兴义市桔山广场兴义市会展中心D区)。

　4.报考人员报名时需提供以下材料：

　(1)毕业证书原件及复印件;

　(2)有效《居民身份证》原件及复印件;

　(3)近期一寸免冠白底彩色照片3张;

　(4)公务员、参公人员和事业单位专业技术人员和管理八级及以上人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦聘用则自愿放弃原身份书。

　(5)经所在单位党委(党组)、所在地组织或人社部门审核同意盖章的填写完整的《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(附件1);

　(6)近3年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)。

　(三)报名要求

　报考人员按要求填写《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(见附件1)，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或考聘资格。

　考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保考聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致考聘单位无法联系，责任由考生自负。

　(四)资格审查及准考证发放

　1.资格审查由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖单位公章。

　资格审查贯穿于整个考聘工作的始终，请报名人员务必按照《考聘工作方案》及职位要求进行报考，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。在考聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的，取消其调动资格，其责任由考生自负。

　2.准考证领取时间：2021年10月18日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00，考生凭有效居民身份证和报名凭证到州公共资源交易中心三楼办公室领取，过期不领取的视为放弃。

　(五)考试

　笔试、面试由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组负责实施。

　1.笔试

　(1)笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分100分;

　(2)笔试时间：2021年10月19日下午14:30—16:30

　(3)笔试地点：详见笔试准考证。

　(4)考生必须同时持有效居民身份证和准考证原件才能进入考场参加考试。

　2.面试

　(1)根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩并列的，则同时参加面试。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数确定为面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

　(2)面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。

　(3)面试时间、地点另行通知。

　(六)总成绩

　1.考生总成绩按百分制计算，总得分=笔试成绩+面试成绩(其中：笔试占60%，面试占40%)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试、面试成绩也相同的，由考聘领导小组另行组织加试确定列入体检对象。

　2.考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　3.笔试、面试和考试总成绩将在黔西南州公共资源交易中心(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)网上公布。

　?六、体检

　(一)体检时间：另行通知。

　(二)参加体检的人员，根据报考人员面试成绩由高到低按职位计划考调数1：1的比例确定。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生面试成绩从高分到低分依次递补体检。

　(三)体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　七、考察政审

　(一)体检合格者，确定为考察政审对象。

　(二)考察政审由黔西南州公共资源交易中心考聘工作领导小组负责组织实施，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

　(三)考察政审合格人数达不到考调所需人数时，按成绩从高分到低分依次递补列为体检、考察政审对象。

　(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

　八、公示和聘用审批

　经考试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州公共资源交易中心在黔西南州公共资源交易中心网上(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理调动(聘用)手续;对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

　九、纪律监督

　考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘工作方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　十、其他事项

　未尽事宜由州公共资源交易中心考聘领导小组研究决定。

　咨询地点：贵州省兴义市桔山广场会展中心D区黔西南州公共资源交易中心办公室

　咨询电话：0859—3120725

　州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表

　黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表

　黔西南州公共资源交易中心公开考聘管理人员疫情防控方案

　普通高等学校本科专业目录

2020年贵州黔西南事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：贵州黔西南晴隆县事业单位招聘106人（2019年5月4日发布）

根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定，经县委、县人民政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员106名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

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附件：

1.2019年晴隆县公开招聘事业单位工作人员职位计划一览表

2.2019年晴隆县公开招聘事业单位工作人员报名表

3.2019年晴隆县公开招聘事业单位工作人员加分申请表

4.考生诚信考试承诺书

5.贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)

原标题：2019年晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章