2017年汕头乡镇职位表下载_公务员职位表中乡镇机关会是什么职位,还有科员和综合岗位有什么区别-

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2017年汕头乡镇职位表下载_公务员职位表中乡镇机关会是什么职位,还有科员和综合岗位有什么区别?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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2020年浙江绍兴事业单位招聘职位表

2020年浙江绍兴事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2019年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019浙江绍兴市上虞区纪检监察委事业编招聘20人公告（2019年4月22日发布）

附件下载>>>

1、2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘计划表.xls

2、2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘报名表.doc

3、2019浙江绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事招聘补充公告

原标题：2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘公告

公务员职位表中乡镇机关会是什么职位,还有科员和综合岗位有什么区别?

内蒙古自治区党政群机关（参公单位）

2023年度考试录用公务员简章

根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员主管部门研究决定，组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。为确保考试录用工作的顺利进行，结合实际，特制定本简章。

一、招考人数及职位设置

（一）本次计划招录公务员6206人，其中参公人员2641人。

（二）根据国家和自治区有关规定，部分职位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）；部分职位定向招录“兼通蒙古语言文字”人员、“高校应届毕业生”、“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”。

1.“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

3.“优秀嘎查村（社区）党组织书记”是指2023年2月1日（不含）之前在我区任嘎查村（社区）“两委”成员满3年，且任嘎查村（社区）党组织书记满1年的现任党组织书记和现嘎查村“两委”成员中，享受“退正进副”待遇且符合上述条件的原党组织书记。

4.“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”是指我区34个艰苦边远地区中聘用满5年、年度考核均为“合格”以上等次(其中至少1年为优秀等次)的苏木乡镇事业编制人员(含县级机关派驻苏木乡镇事业站所，不含学校、医院和工勤人员)。

5.“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。

6.“高校应届毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年毕业并于7月底前取得学历学位的毕业生。

其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的2023年和2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

（2）2023年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

二、报考条件及要求

（一）报考者应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即1987年2月1日（不含）至2005年2月1日（含）期间出生的；2023年7月底前获得博士学位的研究生（含在职）、2023年当年毕业的硕士研究生、报考定向招录“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，放宽到四十周岁以下，即1982年2月1日（不含）之后出生；招考职位对年龄有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的年龄为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有大学专科及以上文化程度，招考职位对学历有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的学历为准；

8.具备招考职位要求的其他资格条件。

（二）报考自治区直属机关（参公单位）的职位，要求报考者具有累计2年（24个月）以上基层工作经历（具体详见职位表），2023年7月底前获得博士学位的研究生（含在职）人员报考区直机关职位的，不限制2年基层工作经历。

“基层工作经历”是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会、各类企事业单位（不含参公单位）以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

基层工作经历起始时间界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）等文件执行。

（三）报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须为2023年2月1日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2023年2月1日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2023年2月1日（含）服务期满（或退役）超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的“项目人员”不能再报考“项目人员”职位。

（四）报考须政审的职位（具体详见职位表），在资格复审时进行政审，进入考察环节还要进行深入政审，政审不合格的取消面试资格或取消录用资格。报名前，报考者可通过职位表中咨询电话提前了解相关事宜，避免报考失败。

（五）报考定向招录“优秀嘎查村（社区）党组织书记”职位的，须具备大学专科及以上文化程度，获得自治区党委、政府及以上表彰〔含工作期间所在嘎查村（社区）获得的相应荣誉〕的可放宽至中专或高中文化程度，取得时间要求为2023年2月1日（不含）之前。符合条件的人员，在自愿报考的前提下，还需经所在苏木乡镇（街道）党（工）委同意推荐后才可报名，且不得跨盟市、跨类别报考。

（六）报考额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、霍林郭勒市、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、四子王旗、化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、达尔罕茂明安联合旗、鄂托克前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗的部分职位以及经自治区公务员主管部门批准同意限制户籍的其他职位，报考者须具有报考职位所在盟市户籍或为该盟市生源，报考监狱戒毒系统的部分职位，报考者须符合相应盟市户籍（或生源）要求。具有研究生及以上学历并取得相应学位报考者，不受盟市户籍或生源地要求限制。在上述地区服务的“服务基层项目人员”，报考服务地所在盟市的职位，不受盟市户籍和盟市生源地要求限制。

报考面向“优秀嘎查村（社区）党组织书记”职位的，现须在报考职位所在盟市工作、生活。报考面向“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，现须在报考职位所在旗县（市）工作、生活。

（七）除2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年7月底外，其他条件（含职位表中各项条件）的取得时间要求为2023年2月1日（不含）之前。

（八）下列人员不得报考：

1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

2.在职公务员和参公人员（含试用期）以及试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；

3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.现役军人；

8.法律规定不得录用为公务员的其他情形。

（九）报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的职位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格初审

（一）报名及注意事项

1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址/www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）。

留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《简章》和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

招考职位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

招考职位要求具有2年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。

招考职位要求考生具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。

报考定向招录“项目人员”职位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件；“优秀嘎查村（社区）党组织书记”须提供加盖所在苏木乡镇（街道）党（工）委公章的报名表原件（一式二份），符合学历降低条件的须提供工作期间本人或所在嘎查村（社区）获得自治区党委、政府及以上表彰的文件（证书）复印件，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件（证书）复印件；“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”须提供所在苏木乡镇编制本含本人页复印件、公开聘用审批表或聘用文件复印件、年度考核评优文件复印件和所在苏木乡镇出具的历年考核无基本合格及以下等次证明，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件（证书）复印件，复印件和证明均须加盖所在苏木乡镇党委公章。

4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，个人错填民族、获奖信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

（三）体能测评

1.报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站公告。

3.对体能测评不合格的或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

六、面试

（一）面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

（二）资格复审合格的人员（报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格）持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证（临时身份证），按指定时间和地点参加面试。

通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

（三）面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。

面试时，招考职位实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具备录用资格。

七、总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。

八、体检和考察

按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。报考定向招录“优秀嘎查村（社区）党组织书记”职位总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，一并进入体检考察范围，经过体检考察后，按照人岗相适、人事相宜的原则，择优选用。

（一）体检

1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。

2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

（二）考察

考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法（试行）》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

被考察人员达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

九、公示和录用

（一）公示

自治区直属机关（参公单位）、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试网公务员公示专栏进行公示，公示期为5个工作日。

（二）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）下列人员不得录用

1.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；

2.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的；

3.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

（四）试用期

新录用公务员试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等有关规定进行管理。新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关（单位）工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关（单位）。试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用；试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

（五）服务期

录用到“限制户籍（生源地）”职位；公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位；定向招录“项目人员”职位；“兼通蒙古语言文字”职位；“需要政审”职位以及《简章》和《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关（单位）最低服务5年（含试用期），服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年（含试用期），服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关（单位）或其所在旗县（市、区）的最低服务年限及有关要求，同时招录机关（单位）要与录用人员签订最低服务年限协议。

十、其他

（一）办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。

（二）报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其他环节放弃的将被记录在案。

（三）报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

（四）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

（五）根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案（九）》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。

（六）本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（七）2023年度内蒙古自治区公务员考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。

（八）咨询电话详见职位表。

咨询时间：2月1日至2月11日（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）

本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。

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[浙江]2017年台州天台县公务员考试职位表（招录56人）

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：

1、协助党政领导处理日常事务。

2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。

3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7、组织制订和监督实施镇机关哗部各项规章制度。

8、承办党政领导交办的其它事项。

乡镇的科室很多 一般包括党政办、组织办、宣统办、妇联工会、团委科协、老龄老干、武装部、城建办、统计站、审计办、安监办、财政所、民政办、劳保所、农业办、信访办、综治办、计划生育、商务办、服务业办公室……具体工作要看你具体分到哪个办公室。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

综合岗位一般也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，他们会详细告之的。

湖北省考公务员2024年职位表下载

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2017年全县各级机关计划考试录用公务员56名，其中：县级机关招考26名；乡镇（街道）机关招考21名、选调生村官招考8名、专职人民武装干部学员招考1名。

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2019年广东汕头市金平区拟录用公务员公示

湖北省考公务员的职位表是考生们了解招聘信息和选择报考职位的重要依据。目前，2024年的职位表还未公布，但是根据往年时间安排，预计将于明年2月份发布。届时，考生们可以在湖北人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）上进行下载。

1、对于准备参加湖北省考公务员的考生来说，了解职位表的内容和要求是非常重要的。在职位表中，会详细列出各个职位的名称、招录人数、学历要求、专业要求、工作经验要求等信息。考生可以根据自己的条件和兴趣选择合适的职位进行报考。

2、需要注意的是，不同职位的竞争程度和录取难度也是不同的。一般来说，热门地区的职位的竞争程度和录取难度会比较大，而乡镇职位则相对较容易。因此，在选择报考职位时，需要根据自己的实际情况进行合理的选择。

3、除了职位表之外，考生还需要关注其他重要的考试信息，比如报名时间、考试时间、考试科目等等。这些信息可以通过湖北人事考试网进行查询和了解。同时，也需要认真备考，提高自己的综合素质和应试能力，争取在考试中取得好成绩。

以上就是关于湖北省考公务员2024年职位表下载的全部内容了。

#公务员考试# 导语2019年广东汕头市金平区拟录用公务员公示已发布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。

　根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局《广东省2018年考试录用公务员工作实施方案》(粤人社发〔2018〕22号)的有关规定和要求，经笔试、面试、体检、考察合格，拟录用黄楚旋同志为金平区公务员，现予以公示。

　公示时间：7天(2019年1月7日至1月13日)

　受理单位：汕头市金平区人力资源和社会保障局

　监督电话：88616647

　地址：汕头市汕樟路79号;邮编：515041

　公示

　各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报拟录用人员名单，由省考录办统一在省政府门户网和省公务员局网上进行公示，公示期7天。

　录用

　省、市公务员主管部门制发《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。

　本次新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员。另外，职位表中有具体服务期限和处所规定的按其规定执行。