2017邹城教师职位_考教师编制需要什么条件啊-
大家好!今天让小编来大家介绍下关于2017邹城教师职位_考教师编制需要什么条件啊?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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1.邹城2022年基层中小学副高评审时间2.考教师编制需要什么条件啊?
邹城2022年基层中小学副高评审时间
亲你好,2022年教师职称评定中小学教师系列和基层系列时间为2022年9月26日至29日,高、中级职称时间为2022年9月9日至15日。
年度评委会评议投票工作结束后,各评委会组建单位应于3个工作日内公示评审结果,年度职称评审工作结束后15个工作日内,公示及职数无异议人员由各评委会组建单位分别向省、市职改办备案,公示等有异议人员由评委会组建单位按规定程序调查核实,待处理结束后再另行备案。
对通过评审取得高级职称的人员,核发电子职称证书。通过评审取得中初级职称的人员,核发职称证书。
开评前1天,在市人社局及评委会组建单位机关纪委的监督下,根据年度评委会组建具体要求,抽取和通知评委。
考教师编制需要什么条件啊?
基本条件?
(一)拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民的教育事业。?
(二)具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。?
(三)具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,服从学校工作安排,履行教师岗位职责和义务,积极承担班主任、辅导员等工作任务,完成规定的教育教学工作量。?
1.申报中小学教师专业技术职务任职资格,须取得相应教师资格证,具体专业不作要求;取得较高级别学校教师资格证人员,到较低级别学校任教,可视为具备相应资格;无小学及以上教师资格证的幼儿园教师,须具备幼儿教师资格证。?
2.承担班主任等教育教学工作指担任班主任、团队辅导员、年级组长(不含教研组长)、学生社团指导教师、学校艺体及综合实践活动负责人、心理健康教育专职教师等,校领导、教务主任、政教主任、学校共青团、少先队工作负责人可视同于学生管理工作。未承担以上工作的教师,要积极配合学校及班主任,通过参与学生社会实践、班团队会、家校沟通等开展育人工作。?
3.不在教育教学一线工作或未完成规定的教育教学工作量的中小学教师、校长不得申报。?
(四)任现职以来年度考核均为“合格”及以上等次。申报高级教师、一级教师须有1次以上为“优秀”等次。?
(五)按照《中小学教师继续教育规定》的要求,结合所从事的教学与科研工作需要,完成规定的培训进修任务和其他继续教育任务,达到规定的要求。?
(六)身体健康,心理素质良好,具备从事教育教学工作的身心条件,坚持正常工作。?
(七)城镇学校校长、教师及教研员晋升中小学高级专业技术职务,均须具有1年以上农村学校任教经历(通过交流方式任教、通过支教方式任教或已有1年以上农村学校工作经历均可)。客观上不具备到农村任教条件的教师,其参加指导、培训农村中小学教师或其他扶贫工作经历(由市级或县级教育行政部门逐人出具证明并附印证材料)可视为具有相应经历。参加援疆、援藏工作1年以上视为支教经历。?
男50周岁、女45周岁以下,在同一所义务教育阶段公办学校连续任职满6年及以上的在任校长(含其他校领导)和连续任教满6年及以上且完成一轮教学任务的在编在岗专任教师,须具有1年以上交流轮岗经历(在山区、丘陵地区农村学校任教满9年或在条件更为艰苦的边远农村学校、教学点任教满6年的教师,自愿继续留校任教的,视为具有交流经历)。
(八)档案存放在国家规定的存放单位,不可自己保管
1、教师资格证要求:要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。?
2、学历要求:教师队伍越来越完善,对教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历,初中以上教师需要本科及以上学历,有些重点学校要求要是985/211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。
3、专业要求:考取教师资格证时一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的,一般都会有专业要求。但是也存在部分地区,只要有这个学科的教师资格证,专业不相关也是能考的。
4、年龄要求:大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下,但如果是研究生以上学历,年龄标准会放宽,一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。
5、证书要求:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书,计算机等级证书一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
教师编制考试禁忌
需要注意教师编制考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,大部分省份还是由各地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,各地考试时间及组织次数不一。
各地人事局或者教育局通过在当地教育网或人事人才网发布招考公告。考试流程主要分为关注公告-笔试报名-报考审核-笔试-公布成绩-面试-考核-录用-签约几个流程。
以上内容参考?百度百科-教师编制、人民网-解决教师编制问题需要动态思维
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